Возврат к списку

Главный консультант министерства труда и социальной защиты Тульской области

Орган исполнительной власти: Министерство труда и социальной защиты Тульской области

Отношение к госслужбе: Да

Группа должности: Ведущая


Квалификационные требования:

к образованию:
Высшее образование.

к стажу:
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к знаниям и умениям: Скачать

Выписка из должностного регламента / функции: Скачать

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 25 000 р. до 37 000 р.


Проводится ли конкурс: Да

Срок приема документов: 30.05.2017 - 19.06.2017 18:00:00


Тип вакансии: Кадровый резерв

Статус вакансии: Вакансия закрыта

Главный консультант министерства труда и социальной защиты Тульской области

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

Копии документов представляются с предъявлением подлинников для сверки (за исключением копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган  заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р).

Документы могут предоставляться кандидатом на бумажном носителе лично или посредством почтовой связи, а также в электронном виде. В случае представления кандидатом указанных документов в электронном виде оригиналы документов должны быть представлены в государственный орган им лично до начала проведения очных оценочных процедур.


Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса.

С условиями и порядком поступления на государственную гражданскую службу можно ознакомится в разделе «Кадровая политика» / «Информационно-аналитические материалы».


Место приема документов: 300041, г.Тула, ул. Пушкинская, 29, кабинет № 302

Время приема документов: с 9.00 до 13.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: первая декада июля 2017 года

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (4872) 24-52-51

Адреса электронной почты: mintrud@tularegion.ru



Наименование конкурсной процедуры Дата и время проведения Место проведения Порядок проведения
Индивидуальное собеседование 12 июля 2017 года,10:00 г. Тула, ул. Пушкинская, д. 29, Конференц-зал -


Дата публикации конкурсных процедур: 23.06.2017

Главный консультант министерства труда и социальной защиты Тульской области

Результат конкурса

Алексиевич Инна Рудольфовна, Васильева Елена Борисовна, Дергачев Станислав Александрович, Красникова Ирина Александровна, Крючкова Татьяна Валериевна, Широков Дмитрий Валерьевич рекомендованы для включения в кадровый резерв.


Возврат к списку